一季度社会保障核心进展
参保规模持续扩容，保障体系稳步完善
发布会披露，截至2026年3月底，全国工伤保险（含职业伤害保障）参保人数达3.19亿人，同比大幅增加2152万人；工伤保险基金运行总体平稳，待遇按时足额发放。下一步将持续深化改革，推动制定优化社会保障体系“十五五”规划。鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险。
核心政策重磅解读
两大核心部署锚定工伤预防工作新方向
本次发布会发布的两大核心政策，既是未来五年全国工伤预防工作的纲领性指引，也是易训深耕工伤预防领域的核心业务遵循，核心亮点如下：
01新一轮工伤预防五年行动计划正式印发，明确2026－2030年工作总遵循
发布会上明确，人社部已会同相关部门正式出台《工伤预防五年行动计划（2026－2030年）》，这一纲领性文件，为“十五五”期间工伤预防工作划定了清晰目标与实施路径。
新五年行动计划坚持“预防为先”核心原则，在总结上一轮工作成效的基础上，贴合新形势下工伤风险防控新需求作出全面部署，核心要点如下：
锚定核心工作目标：推动重点行业工伤事故发生率持续下降，新就业形态人员职业伤害发生率逐步降低，工作场所劳动条件持续改善，职业性尘肺病等重点职业病发病人数明显下降，从源头减少工伤事故与职业伤害；
拓宽精准防控范围：在持续聚焦危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造五大重点行业的基础上，首次将即时配送行业纳入重点关注范畴；同时将上下班交通事故伤害、突发疾病死亡视同工伤等高频工伤情形列为预防重点，实现工伤风险防控的全场景、全链条延伸；
强化全流程体系建设：持续完善工伤保险“预防、补偿、康复”三位一体制度体系，推动工伤预防理念深度融入企业生产经营全流程，通过宣传培训、风险排查、源头治理等多元举措，全面提升用人单位工伤合规管理水平与劳动者工伤预防意识、应急处置能力。
02职业伤害保障试点全国全面扩围，新业态劳动者职业安全保障再升级
针对社会高度关注的新就业形态劳动者职业伤害保障问题，发布会明确了试点全国扩围的全新工作安排，同步为新业态领域工伤预防工作划定了核心服务方向。
截至目前，新就业形态人员职业伤害保障累计参保已超2700万人，有效发挥了重大伤亡事故的兜底保障功能。按照“三年三步走”工作安排，2026年试点将迎来全面扩围，核心部署如下：
实现地域全覆盖：试点将在全国31个省份和新疆生产建设兵团全面推开，突破此前17个省份试点的地域限制，实现全国范围内新业态劳动者职业伤害保障无死角覆盖；
推进行业全纳入：7月1日起，将出行、即时配送、同城货运三大试点行业的平台企业总体纳入试点范围，首批将14家头部平台企业纳入，省内中小平台企业按“成熟一批、纳入一批”原则，年内基本实现全覆盖；
适配新业态参保模式：延续按日参保、按单计费、月度缴费、总参总保的创新参保模式，适配新业态人员流动性大、多平台就业的特点，保费全部由平台承担，无需个人缴费，切实降低劳动者参保门槛，为新业态工伤预防工作筑牢保障基础。
易训践行
紧跟政策导向，深耕工伤预防，
筑牢职业安全防线
新一轮工伤预防五年行动计划的落地、职业伤害保障试点的全面扩围，既是国家社会保障体系高质量发展的重要部署，更是工伤预防工作的核心行动指南。
作为工伤预防领域的专业服务商，易训始终紧跟国家政策导向，深耕工伤预防宣传培训、风险排查、科普教育、数字化服务等全链条业务，聚焦重点行业、重点群体的工伤预防核心需求，打造定制化、专业化、场景化的服务方案。
未来，易训将持续以《工伤预防五年行动计划（2026－2030年）》为核心遵循，深度参与各地工伤预防推进工作，助力用人单位落实工伤预防主体责任，提升劳动者安全防护意识与技能；同时聚焦新就业形态劳动者职业安全需求，打造适配新业态特点的工伤预防与职业安全培训体系，用专业服务助力织密织牢劳动者安全保障网，为全国工伤预防事业高质量发展贡献易训力量。